Apprentissage : salariés apprenant un métier sous la direction d’un patron. (code : 09001000)

Convention collective : convention régissant les relations sociales d’une catégorie de salariés. (code : 09002000)

Emploi : travail rémunéré. (code : 09003000)

Conditions de travail : débats sur les conditions du travail. (code : 09004000)

Législation du travail : législation régissant le travail et les relations sociales dans l’entreprise. (code : 09005000)

Retraite : période commençant à la cessation d’activité rémunérée. (code : 09006000)

Reconversion : acquisition de nouvelles compétences. (code : 09007000)

Grèves : arrêt de travail. (code : 09008000)

Chômage : fait de ne pas avoir d’emploi salarié. (code : 09009000)

Syndicats : association visant la défense d’intérêts communs. (code : 09010000)

Salaire brut : salaires réellement versés et cotisations vieillesse. (code : 09011000)

Relations du travail : relations entre patrons et employés. (code : 09012000)

Règles de sécurité au travail : règlement/procédures internes assurant la sécurité au travail. (code : 09013000)

Formation continue : formation supplémentaire visant à renforcer les aptitudes. (code : 09014000)

Employeurs : personne qui emploie, paie salaires et avantages sociaux. (code : 09015000)

Personnel : personne échangeant son temps et ses capacités contre de l’argent ou d’autres avantages. (code : 09016000)